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中正信2017年一季度工作会议专题报道

分类:
企业动态
发布时间:
2017-05-09
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近日,中正信2017年一季度工作会议顺利召开,董事长刘进勇、公司高管、部门负责人、优秀员工代表参加了会议,会议由总经理荀耿生主持。

首先,荀耿生从一季度“工作亮点、工作缺点、工作重点”三个方面对公司一季度管理运行情况进行了总结通报。一季度公司客户开发取得开门红,捷报频传;以“客户满意度”为导向的咨询绩效考核,以“项目部质量内控”为导向的成果绩效考核制度初现成效;公司事业部的筹建促进了管理格局升级、激励了人才自荐。会上,荀耿生对一季度工作中存在的缺点和客户回访满意度做了详尽的解读,他要求全员认真分析考核数据,全面提升管理水平。

 

 

技术标准部副经理王川对公司一季度技术标准工作情况进行了通报。一季度技术标准部着重数据库信息收集整理、总包招标文件范本、总包施工合同范本、清单控制价操作规程等标准文件编制。会上,技术标准部组织第一期专项研究小组负责人分别就装配式构件、外墙保温体系、铝膜、干法地暖、幕墙、基坑支护、综合管廊等课题进行了研究成果发布并进行了现场评议,在评议环节,各评审组长、专业大咖及参会工程师对各项课题展开了激烈的讨论,提出了宝贵的意见和建议。通过技术标准专项课题研究成果评议,达到了打造学习型企业、提升全员咨询服务能力的目的。

 

随后,公司人力资源部公布了“企业精神代表人物”评选结果,评选出中正信2017年度“忠诚精神代表人物”、“服务精神代表人物”、“职业精神代表人物”各一名。通过企业代表人物推选及先进案例征集,着力塑造核心企业精神、树立代表人物先进典型,打造一支“忠于企业,精于专业”的一流咨询服务团队,会上董事长刘进勇为获奖人员颁发了奖杯和荣誉证书。

 

 

最后,刘进勇董事长指出“忠诚精神”、“服务精神”、“职业精神”是企业精神的核心内容,更是咨询企业得以长期发展的重要保障。他要求在公司范围内掀起学习先进的高潮。刘进勇董事长还针对“走出去”战略、人才培训计划、新办公室启用等方面作了部署安排。

 

 

大会在热烈的掌声中结束。大家纷纷表示,会将会议精神及时传达到公司的每一个员工,以饱满的激情、昂扬的斗志投入到二季度各项工作中去。